個人事業主 が 起業 する際のリスクヘッジとして 就職活動 とは？
たった一人で 事業 を起こすにあたって、最大の リスクヘッジ は意外と 就職 先を確保できるということではないだろうか？
前回の投稿が意外なほどの反響があったので、裏事情をさらに暴露（笑）。
例えば応募書類の最重要事項について。
何だと思います？
志望動機？
自身の強み？
熱中したこと？
そんなもんじゃあない。
それは・・・
かなりの批判を恐れずに現実を敢えて暴露してしまうと・・・
写真です。
見た目が良ければ書類選考は通過する可能性は高いのデス。
逆に外見があまり魅力的でない場合は、極端な話、
どれだけ資格を取得していたとしても、書類では不採用にする可能性が高いです。
その理由とは・・・
企業は組織体だから。
見た目のそれほどヨロシクない人がいるよりも、
魅力的な人がいた方が組織全体が活性化する。
一人の抜きんでた才能よりも、無能でも社内の雰囲気が
良くなるような魅力的な人を採用した方がメリットが大きい。
これはかなりのぶっちゃけトーク。だからこそ、身だしなみは
最低限気を配るべき☆。
企業は中身重視じゃない。なぜなら面接のわずかな時間で
相手の中身なんて全部わかるはずないから。。。
じゃあどんな基準で外見を作りこめばいいのか？
そこがポイントだったりするんだよね（笑）。
